30 de octubre de 2024
Jefe de producto
Jefe de producto
Somos un equipo de producto de un servicio de alojamiento de vídeos con un modelo de monetización de pago, que opera en el mercado asiático desde 2010.
Buscamos un jefe de producto con formación analítica para que se una a nuestro equipo y se encargue del desarrollo de nuestro sitio de pago existente, aportando nuevas ideas.
Si eres un analista que lleva tiempo deseando pasar a desempeñar una función relacionada con los productos, ¡eres la persona que estamos buscando!
📍 Tu misión
- Desarrollar el producto existente: participar en la elaboración de la hoja de ruta del producto, crear embudos de productos, encontrar nuevas perspectivas de monetización para el sitio y contribuir a la creación de modelos analíticos;
- Ser responsable de las métricas clave del negocio (ingresos, beneficios, LTV);
- Realizar investigaciones sobre productos: probar hipótesis, analizar el comportamiento de los usuarios, investigar tendencias y mercados competidores;
- Realizar análisis de cohortes, trabajar con cuadros de mando analíticos;
- Colaborar con los equipos de análisis (para obtener los datos necesarios) y de desarrollo (para la implementación técnica de nuevas funciones);
- Gestione un pequeño bloque de tareas de retención, incluida la creación de cadenas de comunicación y la prueba de correos electrónicos;
📍 Lo que esperamos de un candidato
- 1-2 años de experiencia como Product Manager en cualquier empresa de productos;
- Experiencia analítica y enfoque basado en datos de las tareas relacionadas con los productos;
- Pila requerida: SQL (conocimientos avanzados de consulta), sistemas BI (cualquiera);
- Experiencia en la realización de pruebas A/B, comprensión de la significación estadística y de los tamaños de muestra necesarios;
- Experiencia en proyectos de mercado;
- Experiencia de trabajo con un equipo de desarrollo de productos;
📍 Estamos encantados de ofrecer
- Trabajo a distancia, horario de inicio flexible, jornada completa 5/2 (8 horas + 1 hora de almuerzo);
- Salario pagado en EUR o USDT;
- Empleo por contrato, con un aumento salarial escalonado;
- Se proporciona todo el software necesario para el trabajo;
- Vacaciones pagadas (28 días) y días de baja por enfermedad (hasta 20 días) + 14 días festivos adicionales;
- Compensación fiscal (hasta 6% para las personas físicas con régimen fiscal de empresario);
- Posibilidad de compensación fiscal hasta 6%;
- Oportunidades de formación adicional en competencias duras, financiadas por la empresa;
- Un equipo joven y activo con un ambiente agradable.
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